El alma de las naciones (Spanish Edition) by Alain Minc,Manuel Serrat Crespo

By Alain Minc,Manuel Serrat Crespo

Este libro nace de una convicción forjada al compás de innumerables lecturas, hechas todas ellas con los angeles libertad del paseante y l. a. despreocupación del aficionado. En mí ha arraigado cada vez más los angeles sensación de que los países, como los individuos, tienen un ADN y que si, también para ellos, se ha establecido una división entre lo innato y lo adquirido, su naturaleza profunda ha condicionado ampliamente su comportamiento en l. a. escena internacional. No se trata, para mí, de creer en un determinismo genético para los Estados, pero en sus acciones, sus actitudes, sus respuestas, nada es explicable sin tener presentes también los resortes de su identidad, tal como ha influido en sus relaciones con el mundo. De ahí los angeles búsqueda inconclusa, superficial, discutible, provocadora incluso del ADN de los actores que ocupan, desde hace medio milenio, los angeles escena europea.

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El arte de dirigir personas hoy: Retos y oportunidades de un by Santi García,Enrique Dans

By Santi García,Enrique Dans

los angeles competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen los angeles oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de l. a. gestión de personas: los angeles revolución electronic y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, los angeles gestión de los angeles diversidad, los angeles empresa abierta, las nuevas capacidades, los angeles guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de l. a. función de Recursos humanos.

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Los años post-neoliberales: De la crisis a la consolidación by Emiliano López

By Emiliano López

En el siglo XXI América Latina se ubica en el centro de l. a. escena de una serie de transformaciones políticas, económicas y culturales de importancia international. Estas novedades, imponen l. a. necesidad de aggiornar las perspectivas teóricas, las inquietudes académicas y, sobre todo, las lentes políticas con las cuales hemos leído nuestra realidad los latinoamericanos y las latinoamericanas.
Este nuevo siglo, quizá por mera casualidad y contingencia históricas, se encuentra signado por un alumbramiento en l. a. región. Mientras el “mundo desarrollado” siente los coletazos de un modo de desarrollo decadente, al sur del Río Bravo vuelven a florecer debates y nuevos proyectos societales cargados de esperanzas y, por supuesto, de contradicciones.
En este marco de cambio de época se sitúa este libro, en el que se intenta comprender las claves de un nuevo modo de desarrollo en Argentina, como un proceso de continuidad y cambio del neoliberalismo en decadencia. A lo largo del libro se aportan elementos para una explicación del surgimiento de un nuevo orden económico y político en Argentina en los años post-neoliberales y, a su vez, se estudia el proceso por el cual el proceso por el cual tuvo lugar una consolidación de este orden social.
La clave de lectura propuesta, quizá a contramano de ciertas visiones paradigmáticas, es el intento de salirse de los moldes explicativos economicistas y politicistas acerca de l. a. conformación de un nuevo orden post-neoliberal. El aporte de este hilo que atraviesa los diversos capítulos, nos conduce a pensar que los acontecimientos políticos, los procesos económicos, los discursos y las relaciones entre Estado y sociedad deben ser analizadas en el tiempo y espacio concretos y, en ningún caso, pueden estar determinadas de antemano por una teoría social.

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Gerencia de ventas. Simplificada.: La verdad acerca de cómo by Mike Weinberg

By Mike Weinberg

¿Por qué los equipos de ventas no alcanzan sus metas? Todos los días hay compañías, tanto grandes como pequeñas, que acuden a consultores expertos como Mike Weinberg para encontrar los angeles respuesta, y te sorprendería conocerla. Lo típico es que el problema no es por el equipo de ventas, sino por l. a. manera en los angeles cual es liderado. Con sus acciones y actitudes, los ejecutivos y los gerentes de ventas, sin saberlo, socavan su rendimiento.En este libro, Weinberg cube las cosas como son, exponiendo los problemas que invaden al equipo de ventas y los errores costosos que cometen incluso los gerentes de ventas mejor intencionados. los angeles buena noticia es que con l. a. asesoría correcta se pueden transformar los resultados. Este libro, con su mezcla de consejos prácticos y francos, e historias divertidas tomadas del campo de las ventas, te ayudará a:•Implementar un bosquejo sencillo para el liderazgo en las ventas•Fomentar una cultura de ventas sana y de alto rendimiento•Convocar a reuniones productivas•Crear un plan de compensación extraordinario•Situar a las personas adecuadas en las posiciones correctas•Entrenar para el éxito•Retener a las personas más productivas y hacer que mejoren las personas que menos producen•Asignar metas adecuadas a los agentes de ventas•Mejorar tus argumentos de ventas•Recuperar el regulate de tu calendarioY mucho, mucho más.Abundante en soluciones y no en trivialidades, este libro brinda las herramientas que necesitas para triunfar.

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Hablar en público para Dummies (Spanish Edition) by José María Palomares

By José María Palomares

¿Vas a presentar una propuesta a un nuevo cliente? ¿Te han llamado para una entrevista de trabajo? ¿Tienes que dar una charla de un tema que dominas, pero te da miedo aburrir a los angeles concurrencia? No te preocupes; si sigues los sensatos consejos que José María Palomares te da en este libro, mejorarás día a día tus habilidades para hablar en público. En estas páginas, el autor explica los ingredientes de una buena comunicación, desde el fondo (contenido, estructura, tono y tipo de audiencia), hasta los angeles forma (expresión oral, apoyo audiovisual, técnicas de oratoria y retórica, etc.). Además, te da trucos y consejos para que puedas llegar a ser un orador, ponente o conferenciante profesional. 

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Organización del servicio de información turística local. by Pilar González Molina

By Pilar González Molina

Este guide es el más adecuado para impartir los angeles UF0080 "Organización del servicio de información turística neighborhood" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del genuine Decreto.
Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen ultimate en el e-mail tutor@tutorformacion.es (a partir de una compra mínima de sixteen manuales).

Capacidades que se adquieren con este Manual:

Analizar los tipos de centros y servicios de información turística explicando su función en el quarter turístico.
- Diferenciar los distintos tipos de centros y servicios de información turística, explicando sus características, funciones, relaciones y dependencias orgánicas.
- Estimar las funciones de los centros de información turística en el mercado turístico real y sus relaciones con los distintos agentes turísticos.
- Describir los servicios o productos que pueden prestar o gestionar los centros de información turística.
- Identificar las disposiciones legales que regulan el funcionamiento de los centros y oficinas de información turística, precisando sus implicaciones.
- Describir los espacios, mobiliario, equipamientos, suministros necesarios para el funcionamiento del servicio de información turística.
- Identificar y describir los canales o circuitos de comunicación o distribución de l. a. información, tanto interna como externa.
- Explicar las relaciones del centro o servicio con los angeles Administración o
entidades públicas o público-privadas que lo crean o gestionan.
- Especificar los criterios que marcan prioridades en l. a. realización del trabajo en el centro o departamento y l. a. adaptación a l. a. imagen corporativa de los angeles entidad.
- Describir los perfiles de los trabajadores necesarios para prestar los
servicios que pueden prestar o gestionar los centros de información turística.

Aplicar procedimientos de gestión de información, documentación y programas de actividades de modo que sirvan para alcanzar objetivos predeterminados.
- Identificar y cumplimentar los documentos propios de un centro o servicio de información turística.
- Reconocer y aplicar criterios de registro, archivo y actualización de
información.
- Elaborar ediciones turísticas sencillas sobre diferentes destinos, adaptadas a los segmentos de público más habituales.
- Diseñar estrategias y procedimientos de difusión y transmisión de la
información y de fidelización de las consultas a través de Internet.
- Identificar procedimientos de regulate de los programas de actuación
previstos en los centros de información turística.
- Recoger los datos necesarios para el seguimiento y keep watch over de sus
actividades.
- En diversas situaciones prácticas de gestión de información, analizar los datos obtenidos a partir de los diferentes registros, indicadores y métodos y presentar los informes correspondientes acerca de los resultados.

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Calidad y servicios de proximidad en el pequeño comercio. by Juan Dueñas Nogueras

By Juan Dueñas Nogueras

Determinar y aplicar las estrategias básicas de atención y de calidad en el servicio propias de pequeños comercios conforme a l. a. normativa aplicable, códigos de buenas prácticas y respeto medioambiental. Establecer los angeles política del pequeño comercio en cuanto a los angeles utilización de l. a. net como escaparate digital de l. a. tienda, mecanismo de comunicación con los clientes y medio de comercialización de los productos y servicios adicionales ofertados. book ajustado al certificado de profesionalidad de Actividades de gestión del pequeño comercio.

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La colaboración comienza con usted. Atrévase a romper los by Ken Blanchard

By Ken Blanchard

Todos saben que l. a. colaboración es los angeles clave para crear equipos y organizaciones de alto desempeño. En un entorno como el real, globalizado y de alta competencia, mantener unidos los equipos en torno a las metas y operando bajo principios de ayuda mutua es important. No obstante, esto no es sencillo ya que l. a. gente cree que los obstáculos para lograrlo están afuera, en otros departamentos, en otros compañeros de trabajo, en el mercado, en otras empresas; lo que demuestra este libro, a través de una sencilla historia, es que l. a. forma de dejar atrás el trabajo aislado (como los silos donde se almacenan granos) comienza en un trabajo interno de cada una de las personas enfocado a crear una cultura organizacional de colaboración.

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Corriendo fronteras para crear y potenciar empresas (Spanish by Hugo Kantis,Sergio Drucaroff

By Hugo Kantis,Sergio Drucaroff

Experiencias innovadoras de emprendedores dinámicos latinoamericanos.

Corriendo fronteras es un trabajo excelente que presenta en forma clara el proceso de creación y desarrollo de nuevas empresas innovadoras. Al basarse en numerosos casos y relatos de experiencias personales, permite al lector percibir l. a. intensidad de un camino con numerosos fracasos valiosos que preparan el camino al éxito. Adolfo Nemirovsky, Director de LatlPnet, NASA learn Park, Sillicon Valley.

Nada mejor que aprender de quienes ya han pasado por l. a. experiencia de crear y hacer crecer una empresa. El libro presenta conceptos clave obtenidos a partir de historias reales de emprendedores latinoamericanos, con sus aciertos y errores. De lectura obligada para los nuevos emprendedores. Carlos Pallotti, Presidente Honorario de l. a. Camara de Empresas de software program y Servicios Informaticos de Argentina.

Es un libro de gran utilidad tanto para los emprendedores como para los profesionales que trabajan con ellos. Los temas abordados son altamente actuales y las lecciones presentadas resultan muy aplicables dado que se basan en l. a. propia experiencia de sus emprendedores de carne y hueso. Sara Goldberg. Gerente de Operaciones de l. a. Agencia Nacional de Investigación e Innovación de Uruguay

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